具体内涵

填写内容及填写要点

1.学校建章立制情况

1.1章程建设及实施情况

l   学校现行的章程于_2023__年__11__月__30__日经核准。

l   学校■设有/□未设 专门机构推进章程实施工作。

l   学校章程■已经/□没有向社会公开，接受校内外监督。（请注明公开方式：校园网、普陀党建网信息公开专栏本校网页））

1.2配套制度建设情况

l   请注明相关类别校内规章制度的数量，教育教学类（19）、资产财务类（11）、人事管理类（8）、学生招生类（2）、后勤保障类（4 ）、安全管理类（42）、权益保障类（7）、学校防疫类（13）其他（请注明类别及数量）：宣传管理类（1）

如有直接涉及依法治校的相关校内文件，请列举相关文件名称及文号：《曹杨新村第六小学章程》、《学校“废立改”制度》、《教职工代表大会制度》、《领导集体学法用法制度》、《教职工法律法规学习制度》、《信访处理工作机制》、《法律顾问制度》、《教师申诉（调解）制度》、《学生申诉制度》、《信息公开制度》、《曹村六小新时期加强教师职业道德教育规章制度》、《上海市普陀区曹杨新村第六小学教师师德失范行为通报警示制度（试行）》、《曹杨新村第六小学学校宣传管理制度》、《曹杨新村第六小学学生大型活动安全管理制度》、《曹杨新村第六小学学生安全保护暨伤害事故处理制度》、《曹杨新村第六小学抵御和防范境内外敌对势力对学校进行渗透和破坏的措施和办法》、《曹杨新村第六小学采购控制制度》、《曹杨新村第六小学“三重一大”事项集体决策制度》、《童趣课堂评价标准2.0版》、《曹杨新村第六小学家委会换届改选方案》。

1.3实施及保障机制

l   为使校内规章制度与章程相配套，学校  ■已全部形成/□已部分形成/□未形成 规范的立、改、废流程，涵盖  ■意见征询机制、■合法合规审查机制、■公开与公示机制、

■跟踪与评估机制、□规章汇编机制、■档案保管机制、■其他（请注明：宣传管理）等。

l   章程制定并实施后，本年度以章程为依据，新发布校内规章制度____5____件，修改___5___件，废止____0____件。

2.学校内部治理结构情况

2.1决策机制

l   学校■有/□没有明确界定校内不同事务的决策权，■有/□没有明确决策机构的职权和议事规则。

l   学校  ■设有/□未设 校内重大事项的集体决策和论证评估等机制，请简要描述。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）

   学校党支部、校长室牵头对具体事项召开三重一大会议，相关部门或个人参与讨论。                                                                                                                                                  

l   学校重大决策前，■已经/□尚未建立公开征求意见制度。

l   学校做出的重大决策，■已经/□尚未建立公示等监督制度。

l  

2.2教职工代表大会建设

l   学校■已设有/□未设 教职工（代表）大会，本年度教职工（代表）大会召开会议___2____次，本校教职工（代表）大会在本年度实际履行的职权：

■听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议（请注明具体内容或文件名称：《点亮童心 温暖童年》——上海市普陀区曹杨新村第六小学发展性督导回访报告；■听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议（请注明具体内容或文件名称：《曹杨新村第六小学教师师德失范行为通报警示制度》、《 中共上海市普陀区曹杨新村第六小学支部委员会关于“三重一大”事项集体决策制度的规定》、《曹杨新村第六小学采购控制制度》

■听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议（请注明具体内容或文件名称：《2022学年第二学期学校工作计划》、《2023学年第一学期学校工作计划》）；

□讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法（请注明具体内容或文件名称：___________________）；

□审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告（请注明具体内容或文件名称：___________________）；

□按照有关工作规定和安排评议学校领导干部（请注明具体内容或文件名称：___________________）；

□通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议（请注明具体内容或文件名称：___________________）；

□其他_____________________（请注明具体内容或文件名称：___________________）。

2.3其他民主参与情况

l   学校■设有/□未设家长委员会，请简要描述家长委员会人员组成、职责权限、召开会议次数、征求意见次数等。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）

学校设有家长委员会，全校14个班级每班1名共14人协助学校全面贯彻教育方针，促进教育质量的全面提高。并参与学校德育工作。支持学校教育改革，营造良好的学校内部环境，努力促进曹杨新村第六小学学生全面素质的提高。

学校会根据工作的需要，每年不定期地组织召开家委会，征介绍学校工作，征求家长对学校工作的意见和建议。

l   学校设有  ■（公办学校）理（董）事会，□（民办学校）监事会等专门监督机构，请简要描述人员组成、职责权限、召开会议次数、征求意见次数等。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）

学校理事会（校务委员会）由学校校级领导、社区共建单位代表、教师代表、家长代表组成，主要讨论和审议学校发展规划，工作计划和有关学校发展和教育教学的重大事项及重大举措。本年度因疫情封控，召开线上会议3次，征求意见3次 。（会议记录见附件）

3.依法治校组织领导情况

3.1领导重视依法治校工作

l   学校■设有/□没有 分管依法治校的专职领导（请注明职务：_书记兼校长），■设有/□没有兼职法治副校长或辅导员（请注明单位及职务：__曹杨警署警员），本年度校领导班子会议研讨涉及依法治校工作议题的次数：____4____次。

l   学校本年度  ■已将/□未将 依法治校的工作纳入学校年度计划及考核，  ■有/□没有 明确的工作要求和目标考核机制。

l  

3.2依法治校工作机制

l   学校  ■设有/□没有 专兼职法治工作岗位（请注明岗位名称：      政教室（学生部）        ）及/或校内机构（请注明机构名称：          依法治校工作领导小组    ）。

l   学校  ■已聘请/□未聘请校外专业机构或者人员作为法律顾问/■向所属区教育局聘请的法律顾问团寻求日常法律事务服务，其服务范围涵盖：■合同签订等日常民事行为、□采购及招投标、基础建设等专项工作、□重大决策、■依法治校制度建设、■法律文书的撰写及审查、■处理诉讼及非诉纠纷、■开展普法活动、□其他（请注明：                    ）。

4.依法规范办学活动情况

4.1招生监督

l   为保障招生工作公平、公开、公正、规范开展，学校■已设立/□未设立 相关监督小组，■已设立/□未设立 相关监督投诉电话，请简要描述学校招生监督工作机制的主要举措和本学年成效。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）

2022学年，学校严格按照教育局基教科的文件和指令，学校招生计划、招生范围、监督电话等信息在3月中旬上挂校园网，并在公示栏向社会公示。因疫情原因，学校开放日改为线上校园开放宣传活动。在区基教科的安排下，我校继续上门对对口幼儿园（曹杨八幼）信息登记工作，核对更正幼儿需要修改的信息。还对对口幼儿园曹杨八幼百余名家长分两次进行线上家长会，传达招生相关信息及要求。学校的三、四次验证工作全程严格按照局里的时间节点、规定动作，对库内学生进行分批线上验证报名，最后在八月中旬点击完成“录取”。  

4.2教育教学情况

学校□设有/■没有 涉外或其他需经审批或需特殊资质的课程或项目，请就是否符合相关标准或规定进行说明。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）

学校没有涉外或其他需经审批或需特殊资质的课程或项目                                                                                                                                                              

l   学校本年度师生有偿补课事项（本项幼儿园无需填写）：

■已开展/£未开展专项检查，其中□涉及/■未涉及 校方组织学生参加有偿补课（请注明参与有偿补课的学生人次：_______），□涉及/■未涉及 校方将教育教学设施或学生信息给校外培训机构进行有偿补课，□涉及/■未涉及在职教师组织、推荐、诱导学生进行校内外有偿补课，□涉及/■未涉及 在职教师参加第三方组织的有偿补课，或为第三方介绍生源、提供信息。学校■已公开/□未公开师生有偿补课投诉渠道。学校□涉及/■未涉及向社会办学机构提供场所和设施举办针对中小学生的各类有偿培训班。

4.3财务资产管理

l   学校  ¢已制定/□未制定 明确的收费、退费的标准及具体办法（请注明文件名称：教育收费工作审批流程、收费管理制度 ），¢已制定/□未制定资产登记、建账、管理的资产管理规范（请注明文件名称：财产保管制度、固定资产管理制度），¢已制定/□未制定其他财务资产管理相关的内部控制制度（请注明文件名称：内控制度、内控管理手册 ）。

4.4校务信息公开

l   学校¢已设/□未设 专兼职信息公开岗位（请注明具体名称：信息公开领导小组），¢已形成/□未形成 信息公开具体的机制和工作方案（本项幼儿园无需填写，请注明文件名称：  学校信息公开制度）。

l   请简要描述信息公开的途径与方式（  学校网站、微信公众号、学校公示栏）。

l   学校¢已编制/□未编制 信息公开的指南与目录,已公开以下信息类别：

基本情况：¢历史沿革、¢办学性质、¢办学地点、¢办学规模、¢办学基本条件、¢机构职能、¢联系方式；

建章立制情况：¢学校现行规章制度，¢办事流程；

规划计划：¢学校发展规划、¢年度工作计划及其执行情况；

招生考试和学生管理：¢学校招生的计划、范围、对象，¢学生学籍管理规定，£学生评优奖励办法，£非义务教育阶段学校的报考条件、录取办法，■奖学金、助学贷款、助学金、勤工俭学和学费减免的申请条件、审批程序和结果；

财务管理：¢学校收费的类别、项目、标准、依据、范围、计费单位和批准机关，¢收费监督电话，¢学校预算情况，¢学校数量较多的物资采购、基本建设与维修、房产承包与租赁等的招投标结果及实际执行情况，¢学校经费收支情况，学校资产和受赠物的管理使用情况，¢学校部门预算情况，¢学校部门决算情况，¢学校“三公经费”预算情况；

教育教学：¢学校教学科研工作的有关规定，¢教学与科研成果评选，¢课程设置方案，¢教学计划及执行情况；

师资队伍：¢师资数量及结构，¢学校教职工招聘、职称评聘、职务晋升、评优的条件、程序、结果及争议解决办法，¢绩效考核及绩效工资分配办法，¢教师培训情况；

其他：¢学生住宿、用餐、组织活动等服务事项及安全管理情况，¢自然灾害、传染病等涉及师生安全的突发公共事件应急预案及处置情况；□其他：___________________。

5.依法保障师生合法权益情况

5.1教师权益维护

l   学校■已建立/□部分建立/□未建立权利义务明确的教师及其他教职员工聘用制度；民办学校□已根据/□未根据工会相关法律法规建立集体劳动合同制度，并请描述涉及教师工资、福利、社会保险等方面的标准及制度。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）

       学校在工资、福利社保等方面，按照《事业单位管理人员基本工资标准表》及其他相关制度制定，签订劳动合同，交纳五险一金。 并购买了住院医疗保险、重大疾病险、女职工重大疾病险等。                                                                                                                                                  

l   关于教师发展，学校已建立涉及■教师职务职称评聘、□继续教育（培养培训）、■□奖惩考核、□其他（请注明：                    ）等方面的标准（机制）及制度，请列举相关文件名称及文号。

   《曹杨新村第六小学师资队伍发展规划——花开有声竞芳华》                                                                                                                                            

l   学校设有■教师申诉或调解委员会（该委员会成员 ■经过/□未经过 教职工代表大会认可），□其他救济机制（请注明：                ）及相关申诉或调解规则，对教师与学校发生的纠纷或意见进行调处，做出申诉结论或者调解意见。

5.2学生权益保障

l   学校■已设有/□未设相对独立的学生申诉处理机构（请注明：学生部）及申诉规则，学生在获得处分前■有/□没有 陈述与申辩的机会，学校■允许/□不允许学生聘请代理人参加申诉，■明确/□不明确 处分的期限与后果。对未成年学生，■听取/□不听取 其法定监护人的意见。（本项幼儿园无需填写）

l   学校■已购买/□未购买以校方责任险为核心的校园保险（请注明：校园意外伤害险）。

l   请描述涉及学生的安全和伤害事故应急处理机制及主要做法；涉及学校安全管理制度建设的整体情况（列明相关文件名称），以及学生（家长）安全教育的主要做法及成效；学校教师师德建设的主要做法及成效。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）

为保障学生安全，学校制定和完善了相关应急预案，落实《学生安全伤害事故应急处理程序及报告制度》，建立了校园欺凌应急处置小组和预防校园欺凌的相关制度，在各年级设立分管行政。学生部利用寒暑假、安全教育月以及各类相关纪念日，对全校学生进行各类安全教育和演练。学校在教师中开展师德师风宣传和教育，进行每学期的“童心教师”评选，两月一次的“最美教师”宣讲。  

5.3纠纷解决机制

l   请描述校内纠纷解决机制的整体框架，及基层调解组织、教职工（代表）大会、家长委员会、法治工作机构（人员）等在处理纠纷中的作用。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）

当出现纠纷时，由学校办公室上报校长室，校长室了解情况，请法律顾问对事件进行定性或给出建议。校长室召集事件相关方、相关部门共同协商，以法律框架为基础，在不违反学校规章制度的前提下，尽量人性化调解纠纷。

l   请描述本年度通过上述机制将纠纷有效化解于校内的主要成效、典型案例。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）

       本年度学校没有发生校内纠纷案例。                                                                                                                                                  

6.开展法治宣传教育情况

6.1普法机制建设

l   学校 ■已制定/□未制定 本校普法规划或工作计划，■已明确/□未明确 负责普法工作的责任部门（本项幼儿园无需填写）。

l   校领导班子参加校内法治专题学习的次数：___2__次

6.2教职员工法律素养提升

l   学校领导、法治骨干教师本年■参加/□不参加 校外各级各类法治培训，包括□市级培训（请注明人次数：          ），■区级培训（请注明人次数：    2    ），■其他培训（请注明培训类型及人次数: 学校专题培训 5                              ）。

l   学校■已建立/□未建立 教职员工全员学法制度，本年度开展校内培训______2___次，内容涵盖：□新法新规释义、□教师权益保护、■校园暴力防控、■学生伤害事故处理、□突发事件引导、□其他（请注明：                          ）。

l   请描述教职员工接受普法教育的主要形式与主要成效。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）

       结合学校升旗仪式、一师一居委、团支部活动、教工大会等契机，开展形式发多样的讲座、专题学习、演练等，推进普法工作。                                                                                                                                          

6.3学生普法教育

l   学校□已编写/■未编写 校本教材（本项幼儿园无需填写）。

l   学校■系统开展/□偶尔开展/□未开展 普法活动，请描述学生接受普法教育的主要形式、次数与主要成效。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）

   学校积极开展形式多样，丰富多彩的普法宣传教育活动，如：开学初的安全演练、观看普法教育视频、普法讲座与广播、普法微信推送、法制教育班队会等等，平均每个孩子接受普法教育约10次/学年。通过这些生动直观的体验式普法教育，使学生知法、懂法、且成为他们自觉的行动和日常行为规范，让他们逐步接受权利义务意识、公民意识、法律面前人人平等，要成为遵纪守法的好少年。                                                                    

7.其他

7.1学校依法治校工作获奖情况

l   请描述学校在本年度依法治校相关评比活动中获得的奖项，如法治教育精品项目、法治辩论赛、教育法治科研及校长、师生获得的相关奖励等。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）

       争做“家庭消防小卫士”、 普陀区“双减”背景下的作业设计与指导优秀论文案例评选 一等奖等                                                                                                                                                                          

7.2涉法涉诉及纠纷处理情况

l   请对本年度校内纠纷发生情况进行统计（相关纠纷指已经过校内或校外专门机构立案、建档的纠纷，勾选时以该纠纷最终解决的形式/阶段为准，并注明次数）：□协商、和解解决（  ），□申诉解决（  ），□诉讼解决（  ），□仲裁解决（  ），□调解解决（  ），□本年度尚未解决（  ）。其中如涉及诉讼、仲裁解决的纠错率/败诉率为（）。

l   请分别简要描述上述纠纷的依法处理情况。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）

       学校本轮未出现上述校内纠纷发生情况，但重视解决纠纷相关机制的完善和改进，具体如下：一是，完善调解机制：学校设立除了班主任以外的“导师”，负责调解学生之间的纠纷，为学生提供中立的意见和帮助，帮助学生解决纠纷。二是，完善心理咨询机制：学校提供心理咨询服务，帮助学生处理情绪问题、解决心理困扰。心理咨询教师提供专业的建议和支持，帮助学生更好地应对纠纷带来的压力。三是，完善法律援助机制：学校设立法治副校长，为学生提供法律援助服务，服务包括法律宣讲、法律咨询等，帮助学生了解自己的权利和义务，维护自己的合法权益。                                                                                                                                                        

7.3.学校依法治校本年度特色推进情况、存在问题及下年度工作重点：

学校全面贯彻落实依法治校的要求，不断完善学校章程和内部治理体系，不断增强学校治理能力。

一是，贯彻实施党组织领导的校长负责制。党支部、学校全面贯彻党的二十大精神，始终坚持紧紧围绕学校教育教学中心工作，逐步修订了师德失范行为通报警示制度、采购控制制度、“三重一大”事项集体决策制度等。同时，坚持理论学习，加强干部队伍建设，加强党风廉政建设，充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。二是，建立了明晰的依法治校管理网络体系。学校推进管理重心下移，优化学校干部队伍，逐步实行扁平化管理。党支部、学校加强了部门、年级组的管理职能，增强教研组的研究功能，各部门实行分级管理和分层负责。三是，修订了新版《学校章程》。强化制度规范、激励功能，通过章程将制度建设作为学校办学理念到师生行为的转化途径，确保学校规范管理，符合教育方针政策及有关法律法规，满足学校进一步发展的需求。

二、存在问题

       学校法治教育内容需要进一步梳理与开发，努力形成体系化的微课程

三、下年度工作重点

1.进一步完善法律法规体系：学校进一步建立健全法律法规体系，确保教育教学和管理活动的相关细节处有法可依、有章可循。

2.进一步加强法制宣传教育：通过深入开展法制宣传教育活动，提高师生员工的法律意识和法律素养，增强依法治校的自觉性和主动性，努力形成微课程。

3.进一步推进依法治理：学校依法规范和治理各项事务，建立健全决策机制和监督机制，确保学校管理、教育教学等活动的合法性和公正性。

4.进一步维护师生权益：依法保护师生员工的合法权益，建立健全申诉机制，及时处理师生员工的投诉和申诉。

5.进一步加强制度建设：学校在党组织领导的校长负责制下，加强制度建设，完善各项规章制度，确保各项工作的规范化和制度化。

6.进一步加强监督检查：学校加强对依法治校工作的监督检查，发现问题及时整改，确保依法治校工作的有效实施。